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        简报(第九期)

        阅读次数: 日期:2019年1月3日 10:07

        择要:

        企业动态

        19月11日星期二,大龙质监站唐站长及伴随职员前来我公司观察,实地观察银星产业园项目的质量安全状况及整改状况报告请示,并对存在的成绩提出指导性倡议和定见。

         

        唐站长暗示,管委会各部门对我们项目都非常重视,期望我司可以做得更好,要非分特别正视安全问题,做好防范措施,避免安全事故的发作,并提出,检测公司和加固公司天分一定要完美,严厉按划定施行,做好防护安全措施,彻底清除安全隐患,包管安全,保证质量。(指挥部  汪永  供稿)

        2、9月19日上午,市委副书记、市长陈少荣率全市中央环保督察整改重点督查第二督查组,到我公司展开中央环保督查事情,市委常委县委书记王俊铭、副市长杨同光、市政府秘书长吴洋富、副县长徐开明伴随。由公司董事长赵应黔、董事长助理蔡艳平、总工程师何家明、项目各专业负责人接待。

        我公司银星(以新带老)环保科技产业园项目应国度环保督察组的要求,准期定时完成项目期工程的建立,并停止调试消费。陈少荣一行具体理解应急预案、政策措施、资金保障、整改时限、义务主体等安全生产的各个方面,并经由过程举例子、打比方、尴尬刁难比、讲数据等方法,要求我公司,要实在强化红线认识,时辰绷紧安全这根弦,把安全义务压实到每一个环节,提高安全保障程度。要坚定落实安全责任制,实在做到渎职追责。要健全预警应急机制,自动展开自查自改,深化排查和有用化解各种安全风险,梗塞安全漏洞。(指挥部  汪永  供稿)

        3、月缺月圆又一载,花开花落人不还。人来人往度银月,相思忆痛伤孤夜。9月21日,间隔中秋节还有两天工夫,思乡心切的人们纷繁踏上了回家的路程,期望能与亲人共度中秋佳节。在这浓浓的节日气氛里,重力科技的大部分员工,心里满怀对家的挂念,仍然要事情在岗位上。

        关于车间的员工来讲,任何时分都以消费为重,以事情摆设为重,以客户的需求为重。哪怕中秋将要降临,也是一如平居。上班时间,据守岗亭的员工们全身心投入,一样的当真,一样的松散。上班了,才怀着幸运、愉悦的表情与家人团圆,尽享嫡亲。

        心爱、敬业的重力员工始终努力打造最可信赖的产物,做最可信赖的人。客户需求的,恰是我们供给的,实现客户长处最大化的肉体曾经深深融入每个员工心中。重力人寻求优良的品格,寻求完美的服务,寻求锦上添花,正如中秋的玉轮一样,不留一丝缺憾。(安环部  龙源  供稿)

         

         

        4、为提高公司员工本身安全意识,增强管理人员安全生产管理才能, 9月27日、9月28日由人力资源部、综合部构造,在大龙管委会十楼举办了安全和管理培训。安全培训参训职员为公司指导、中层干部、各部门本能机能职员及车间员工(除当班职员之外),总计78人;管理培训参训职员为所有公司指导、中层干部、各部门本能机能职员及车间班组长以上职员,总计50人。

        9月27日早上8点30分培训集会定时停止,安全培训由贵州省安全生产专家库成员,贵卅省消费安全事故应急救济专家库成员,贵州省职业卫生专家库成员,原贵州省劳动保护科学技术研究院总工程师,高级工程师李泰康教师主讲。此次培训主要内容为:1、分离实例,阐发了各种安全事故发作的缘故原由和凄惨的经验,提示各人在日常工作中,一定要严厉根据安全相干功课流程及轨制划定,严禁违规操纵。2、风险分级管控系统建立,向各参训职员解读《中华人民共和国安全生产法》,夸大安全生产变乱追责机制及各级管理人员安全管理职责。3、隐患排查治理系统建立。4、双系统建立实施方案。

        9月28日早上8点30分培训集会定时停止,管理培训由贵州大学城市管理研究所所长、传授、硕士生导师、贵州大学-加拿大魁北克大学项目管理硕士构造变化课程初级导师,贵州大学 MBA 中心焦点课程主讲人 秦黎教师就构造管理和有用相同停止主讲。此次培训主要内容为1、相同的重要性。2、相同发生的缘故原由,管理就是相同,相同再相同。3、相同的界说,凝听最重要。4、团队建立的四大枢纽特性及原则,终极分享功效。

        培训最初,由人力资源部吴学品对此次安全培训和管理培训停止了总结。分离公司实际情况对相干安全功课职员提高安全意识以及管理才能。

        此次培训集会内容活泼,通俗易懂,实例阐发透辟,具有很强说服力及感染力。参训职员主动共同,当真记载,经由过程此次培训能有效地提拔员工本身安全意识和管理水平。(综合办  王庆敏  供稿)

         

         

         

         

        5、争分争秒抢修   包管一般消费

        9月28日下战书,黄总接到检验主任彭德明电话,配电室变电器的触头和破坏,招致生产线停电,会影响消费,为了包管一般消费,需实时联络电力公司来改换,黄总挂断电话后即刻联络金辉隆电力科技有限公司李总,要求连夜从贵阳赶来公司停止抢修,对方以国庆节放假为由,不能来公司,在黄总再三要求下,对方终究容许了,李总一行赶到公司也是清晨2点,黄总、杨调理、彭主任、姚敦志等不断在公司。

                             

        6、9月份生产经营状况综述:2018年9月,氯化汞触媒消费(合表计较)完成目的使命的101.83%,同比增加13.08%;1~9月氯化汞触媒消费完成目的使命的108.51%,同比增加11.75%。

        9月份电蒸馏炉收受接管体系全月一般消费,废触媒预处理电热消费安装因为装备成绩连续消费,竖管炉冶炼收受接管体系消费根本一般, 9月28日因为供电成绩体系泊车,硒车间停产技术改造。

        9月份氯化汞触媒贩卖发货完成目的使命的103.20%,同比增加13.58%;1~9月氯化汞触媒贩卖发货完成目的使命的108.38%,同比增加11.84%。(人力资源部供稿)

         

        简讯1

        规范化仓储管理整改停止时

        金秋玄月,暑气渐消,歉收之月,消费部的事情在杂乱无章的停止着。为进一步提高我厂的仓储管理工作程度,提高仓储工作效率,规范化各库的物品摆放,真正实现规范化管理要求的流程化和精密化,在黄总的指点下,仓储部对以往仓储管理中表露出来的一系列问题停止了针对性的整改措施,取得了较好的结果。在黄总指导、仓储部主管潘水生、消费调理长杨新华等合作下,各次要职员经由过程加班加点的事情,在较短时间内对渣棚、多金属车间等的废渣、质料、辅料等的摆放停止了规范化整改。

        以往堆栈物质堆放较为混乱,空中也不够整齐,颠末了此次收拾整顿、整理后,将混乱的物料分类分区摆放,现在,库貌一新,物质摆放整洁,空中洁净,美妙简约、标识分明,到达了仓储管理的规范化要求,为堆栈管理人员及消费职员缔造了整洁、干净的事情情况,削减了以往消费物质出库寻觅质料的工夫,让消费职员破费在找质料的工夫减短,为生产调理实现了极大的便当。(消费部  彭琳  供稿)

        简讯2

        天高气爽,丹桂飘荡,似乎看到,播洒着将来的期望。本月,经银星产业园项目各专业负责人不懈努力,地坪曾经完成,氯化汞车间已一般消费,浸泡车间已在本月停止调试消费,枯燥车间正停止试车。项目暂时电源已胜利搭如35KV线路,颠末重复调试,已具有带负荷运转条件,下月初,一期项目(汞触媒项目)将片面连续生产。办公楼根底已竣工,将会尽快完成根底主体部门,银星产业园二期项目(锑汞别离项目)方案在下月开工,年末完成其主体部门的建立,指挥部全体成员不敢涣散半分,抓紧脚步,为项目为公司支出最大的勤奋。本月,银星(以新带老)环保科技产业园项目已经由过程国度考核,存案胜利,各级政府部门对项目建立、质量、安全等方面都十分重视,开辟区政府各部门指导及成员屡次到临项目现场考查,屡次夸大工程质量、安全及进度等成绩,指挥部与公司其成员的互相共同使项目获得较为较着的功效,配合为银星集团缔造更美妙的来日诰日!(指挥部  汪永  供稿)

        简讯3

        为了增强员工的安全意识及管理人员的管理才能,在公司指导的摆设下,我部分构造公司部分员工于9月27日、9月28日停止两天的安全及管理培训。培训内容很是丰硕,培训教师擅长旁征博引,解说深入浅出,解说极具感染力、能指导学员主动考虑,教室互动性强极强。

         

                          (学员在当真听课)

        此次培训中,学员播种颇多,特别是安全方面,培训教师举大量相干企业变乱发作的事例,并对变乱做了透辟的阐发,也让学员们深深认识到,许多血淋的变乱只因我们干事草率、不当真才会发作。

           而管理培训会上,培训教师出格指出企业的开展须有一个好的团队,并解说到团队的枢纽特性、团队的建立原则、组建团队要思索的成绩等,教师解说的内容很是丰硕,另外教师还特地指出相同的重要性,也让学员们在平常的事情中深感领会。

        (人力资源部  尚花  供稿)

        简讯4

         

        开发区国地税兼并 新机构带来办税新体验

         

        新税务机构完成挂牌后的首个征期。一大早,公司的税务管帐郭群玲就赶到办税大厅支付发票,并与相干职员聊起了办税新变革。(财务部  甘舒城  供稿)

        简讯5

         

        9月12日化验室一周一次的例会上,江主任给我们转达了赵董事长在9月6日开会的肉体,对我们化验室作出了以下要求:                                                        

           1、化验成果做到精确、实时。

        2、量化阐发。

        3、在本来基础上持续节能降耗。

           4、再次夸大安全的重要性。

        5、对我们停止量化查核。

        我们意识到节能降耗是企业的保存之本,建立一种“点点滴滴降本钱,分分秒秒增效益的节能认识。愈加意识到安全操纵的重要性,时辰提示本人一定要根据操作规程干事,决不能为了图快而省略任何一个步调。(化验室  李玉梅  供稿)

         

        简讯6

             9月是播种的一个月,销售部操纵出游的机会,把全国各地的优良业务经理汇聚一堂,操纵此次外出的机会,在轻松高兴的情况下召开了运营集会,摆设了2018年最初四个月的利润目的,此次出行增长了团队凝聚力,做到了歇息、事情两不误。

        销售部内勤职员主动参与了公司构造的安全和管理培训会,李泰康教师给我们解说了安全生产的重要性,公司每个员工都要时辰连结着安全意识;秦黎教师指点了我们团队的重要性,如何去建立一个高效的团队。此次培训我们收获颇丰,信赖在此后的事情中,我们每位员工都能愈加谨小慎微、更好更高效的完成事情。

        (销售部   田紫君   供稿)

         

                          

        简讯7

        对一个企业来说,普通员工能积极主动的去解决问题而不是坐等靠,是很不足为奇的,是值得表彰和鼓舞的。

        9月12日下战书,黄爱珍、杨妹、杨莲珍、詹宗英、唐麻莲,五位女同志,在没有下级摆设的状况下,积极主动地将原食堂的桌椅板凳局部搬到新暂时食堂。没有嫌重,没有嫌脏,只要坚持不懈地搬。感激这位将五位优秀员工的举动记载下来的同事,谢谢你让各人知道了他们的古迹。但同时也有些悲痛,为这五位点赞的除了董事长、李总等寥寥几位,居然没多少报酬他们点赞!这不得不值得我们沉思。

        在此,号令全公司员工为他们点赞,号令全公司向他们进修,号令全公司进修他们主动阐扬主观能动性解决问题,不再坐等靠。同时向那些在工作中积极主动想办法解决问题的同事致敬!(综合部  崔金伟   供稿)

         

        简讯8

        重力起航

                         黄伟华

        历经了数十个年龄

        不惧荆棘丛生

        爬涉了千山万水

        不惧身心怠倦

        以憾山的标语

        扣醒甜睡的群山

        以刚强的臂膀

        托起一块新的蓝天

        将用雨露灌溉出

        黔东大地的一遍

        绿茵

               将用汗水洗涮了氛围中的

        每一粒灰尘

        世纪为你作证

        时期为你拍手

        已用豪放的气魄

        开出将来开展的

        光芒大道

        已用赤城的誓词

        实现了开展的

        雄伟目的

        连合  奉献

         是公司起航的力气

        开辟  立异

         是公司起飞的同党

        重力

         凝集了建设者们的

        勤劳血液

        重力

         唱响了企业发展的

        鼓动感动凯歌

        起航

          重力翱翔……

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